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本帖最后由 sunny_bear1 于 2011-6-2 09:59 编辑
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8 l' g' f8 l$ i7 j$ h职位名称:猎头部经理年薪:15-30万
( l* M) W7 X6 ]0 t4 v工作地点:杭州下沙
$ N3 `7 O3 n$ m5 I3 e企业性质: 私营·民营企业
c/ _5 x7 g& f/ r: p企业规模: 500-999人
. i: W3 E) u9 {9 S2 {所属部门:猎头咨询中心
" I0 v% C% |; R% Z3 R5 ], E3 C* {9 z汇报对象:分中心总监) R7 [5 l( Q* N
下属人数:3-6
% i, [, `+ g. S4 u# I# E0 N岗位职责:
' p. r7 C8 V P( \% x- O: X1、完成中心下达的各项业务指标;; z9 N; f( m0 m( t6 r6 \7 J- n
2、负责业务部团队的建设,包括人员编制实施招聘、协助中心实施员工岗前培训、日常的业务辅导与监督等;6 R# }3 K }# C* ^
3、负责业务部活动的策划、组织与实施;
$ ]" k! a L( _4、负责业务部营销计划、策略的拟定和实施;* h2 H2 e; f+ A( r2 W( o
5、负责落实与推行中心的各项制度、体系等;
N: s( f" v/ I0 q& u( x6 \, u6、上级主管分配的其他工作。
3 e, _+ E+ w2 {" C0 N5 h岗位要求:
6 ^5 @/ g% ~# l6 \2 B学历要求:大专或以上 年龄要求:35-45 总工作年限:8年以上 7 z4 P2 A7 ^, E& s' m/ ]3 K/ j% f
/ [! t* t9 E- Q8 G' @任职资格的具体描述:
" \7 C# [: L, _: n1、8年以上工作经验。大专及以上学历;
" y: l' Q" q6 z2、具企业管理或人力资源管理经验,熟悉制造业或IT通信业优先;# T, k3 j4 C/ D. O2 w
3、良好的沟通与协调能力,较强的开拓精神与抗压能力。 薪酬福利:职位年薪:15-30万 薪资构成:底薪 + 提成 + 饭贴、交通、通讯补贴年假福利:国家标准社保福利:国家标准居住福利:公积金企业介绍:已完成股份制改革,筹划2013年上市,公司实力雄厚,在长三角地区有多个分公司,旗下有网络招聘平台、人才派遣、报纸招聘、猎头服务四块内容,公司发展平台宽,行业潜力大。 f+ i' Y8 e* u8 k! e$ ^$ K3 b
: }* @ k8 D4 ^- m/ ~' m" S
职位名称:猎头顾问职位年薪:10-30万
( E B# ~+ H9 \5 a工作地点:杭州招" A; Y; Z4 j; N/ K
企业性质: 私营·民营企业
3 S8 a( j% I* \& o3 t( @1 F. G企业规模: 500-999人" z+ n' \1 J% w+ V
所属部门:猎头咨询中心2 x# \3 i- `+ [; P" s
汇报对象:猎头部经理
* v* }0 W1 @' w; B' n岗位职责:/ H: x/ k5 x D. G2 `( Q2 C7 V4 S2 [: S
1、完成公司规定的各项考核指标;
6 G7 f2 ^1 V0 w, L" B2、负责开拓猎头业务客户并维护长期客户关系;
* r' p- X& e: k* S& n/ ^. `3、根据客户要求,为客户提供标准化、规范化的猎头服务;
$ p9 F' e4 z8 b2 u% T. }4、上级主管分配的其他任务。
$ }1 x2 C+ t" g; j' _& A岗位要求:9 r o T$ z# G: m0 N9 h: z
学历要求:大专或以上 ;年龄要求:25-40 ;总工作年限:3年以上
5 ]6 C; ^4 t' @ Z7 K. h+ O2 u# v: L% y( C. o: ?
任职资格的具体描述:- ~6 n4 U* P- i% C: w+ N
1、3年以上工作经验,大专以上学历;3 X0 p& ]9 l+ U3 e( u
2、懂招聘,良好的开拓精神和沟通能力。
) }2 t: j! m" ]# [2 T) p- j3 y' a8 t薪酬福利:职位年薪:10-30万 薪资构成:底薪 + 提成 + 饭贴、交通、通讯补贴年假福利:国家标准社保福利) G- w3 @7 \* @9 {7 |5 Z
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有意者简历请投至:chenlingling@people258.com ;hzhunter@people258.com
M/ O$ P9 q! y" d. }8 ]! N企业介绍:已完成股份制改革,筹划2013年上市,公司实力雄厚,在长三角地区有多个分公司,旗下有网络招聘平台、人才派遣、报纸招聘、猎头服务四块内容,公司发展平台宽,行业潜力大。 |
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