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发表于 2011-4-23 14:22:34 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
要求 . Y: L0 n$ O7 }. j0 b9 j
1、男女不限、年龄:18-26周岁、专业不限、市场营销、电子商务或工商管理专业优先。
+ I, M. ~( y1 Z  K2、性格开朗、富有激情、普通话标准、语言表达能力强。具有办好的心理素质,重视团队合作 7 s+ m- A9 l+ C( Z
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劳动合同:签订正式劳动合同;缴纳社会保险。
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培训体系:公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训;并对于培训表现出色员工给予奖励。 0 S2 u2 ^( H2 L9 w$ D# a

2 A5 d0 J/ S4 k3 _晋升机制:透明公正的晋升机制和巨大的发展空间,杭州地区2011年目标200余人,期间需培养大量中层管理干部,对个人而言,发展空间实际而巨大。 * k& z0 Q, m& S3 Y% P% w

8 a& b! k; T$ i+ A/ O员工福利:五险+住房补贴(优秀员工)+年终奖+期权(优秀员工) & k5 R6 K' Q* U8 R1 Q" a

% b1 i& s. y! b! |+ c旅游机会:每年提供一至三次国内旅游竞赛机会。
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联系方式:: w) x- j5 u! Q7 a3 P+ n
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1 R/ v: J) _$ O. K( D% O( Y; ?地址:九堡九盛路九号 东方电子商务园 4幢4楼
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