|
要求
' z7 Z! F" c) j- K3 i" l1、男女不限、年龄:18-26周岁、专业不限、市场营销、电子商务或工商管理专业优先。
& Q( b4 w6 @7 o4 k2、性格开朗、富有激情、普通话标准、语言表达能力强。具有办好的心理素质,重视团队合作
% |# x1 G1 P9 e6 c O) E3、诚实踏实、能吃苦、承受压力能力强、责任心强。
0 S. ~0 r2 N' K4 V$ X4、学习能力强、具备良好的沟通协调能力及良好的人际关系。 ; l x8 \/ Y- Z1 c$ h
5、本公司真诚欢迎有志之士加入本公司,共同进行发展,具备成功销售经验者优先!
% L0 f* \: u: f3 M
! I4 j% V* y* y: P c: @* D% {薪酬福利:底薪(无责任)+绩效+提成+奖金
- q' `5 {2 L* Q( B4 M
+ `: s; w( l `' N5 j! @; {" T劳动合同:签订正式劳动合同;缴纳社会保险。 9 P$ @. J9 J; g7 V7 `6 d( x$ ~% L
, \/ k* z0 s( q5 ^
培训体系:公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训;并对于
- g$ j9 Z9 q0 o$ i& ^) I& k4 ]' j4 w1 F2 M7 y" j
培训表现出色员工给予奖励。 ' S% b" E* Q, v& M7 }1 u
% a' E' t4 x; M2 F ]3 y. r0 Z晋升机制:透明公正的晋升机制和巨大的发展空间,杭州地区2011年目标200余人,期间需培养大量中层
9 S; {9 v, O* H% I$ h- H
/ a/ x7 W8 g5 ~( [管理干部,对个人而言,发展空间实际而巨大。 + V( G' R3 f# ^: O% @
9 U' ~0 \6 c8 D: S员工福利:五险+住房补贴(优秀员工)+年终奖+期权(优秀员工)
) l! g, f; B$ Z9 k4 @; J$ B m+ L' u# b& T. P2 `# |
旅游机会:每年提供一至三次国内旅游竞赛机会。
, A) K1 w' w# f& y/ a/ g+ [
) q% e4 {; m7 }3 B联系方式:
! c4 P3 R& o) K, l& ~1 i v88909016
3 m5 Q& Y# k+ s4 h& F地址:九堡九盛路九号 东方电子商务园 四幢四楼 |
|