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心理学专家认为,职场是否成功,85%的因素在于是否有良好的人际关系。西南大学心理学副教授杨东指出,8种不良心理可能演变成人气杀手。
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$ `- k' _& C$ Q! ~0 w% \; n0 w: X 一、自我。
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9 f* ^6 v5 ?7 g5 L 有些人为了让自我利益最大化,不惜打小报告、给别人的业务使坏甚至中伤他人的名誉。杨东表示损害他人利益和尊严为职场不容。3 u9 ]* |! g; B/ Y* n" q0 @
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二、多疑。7 z9 U# ]- t) G3 L f8 U
+ w4 w9 W! {3 Z9 T: k! B 有些人的神经非常敏感,对什么事都表示怀疑。这种人往往是自身缺乏安全感,时刻担心别人会伤害自己。“他们使交往变得毫无自然轻松之感,久而久之会让人敬而远之。”杨东说。- {, g+ t, D' ?2 {
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三、虚伪。' [, ] T2 _) q( \6 K
+ d, g6 H1 d% @4 m2 ~2 p 有的人擅长说甜言蜜语、送“糖衣炮弹”,刚开始还能让人接受。但时间一长,不仅交不到真朋友,自己的心理也会备受压抑。5 S! X- g1 x8 S2 Y- V7 }0 i5 ~
U& Y* z1 n6 x4 }+ G1 P 四、冷淡。! i& \1 ?+ e, B+ J. i1 a
N F2 ^. J1 _+ |5 Z: e 杨东强调,冷漠是人际交往中的大忌。这种人可能是出于一些错误的认识,比如觉得“酷”才是自己的个性所在,还有可能出于内向型性格。这种人失去了认识别人的机会,也失去了让别人了解自己的机会。- W5 y+ \9 N' f4 A8 g6 Y8 V
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五、封闭。. A j$ f: O+ J# L$ M. `
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每个人都会偶尔想关起门,把嘈杂挡在门外。“如果过于封闭,会变得孤单甚至自闭。知识、经验以及思维方式都会迅速老化,失去竞争力和吸引力。”杨东说。1 p6 n- n, Q% z) K4 [: v( r; J
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六、叛逆。
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% s8 ?2 D- b3 V 适度叛逆的人特立独行、敢于创新,给团队注入新鲜血液。但如过分反叛,为标新立异故意与人抬杠,则很难融入团体,甚至无法与人沟通。/ w; s* H4 j; b. G' s- H3 x
0 m1 H/ o9 K0 _ 七、嫉妒。
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杨东认为,嫉妒是否会给人际关系带来致命影响,在于这种心理是不是表现在行为当中。要是只在心里想想,是人之常情,真要被人察觉,也可以坦然承认、自我解嘲一番。要是发展到加害、中伤他人,那么就可能成为“过街老鼠”。. V, Z4 x D. R9 `0 v
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八、自卑。% h0 l8 e8 r+ X% L2 Q
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现代都市生活追求效率,自卑的人在这种环境中,缺乏交往技巧,没有主见,往往失去许多展现自己优势的机会。 |
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