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一、兼职业务员% E k5 ~! K$ ?5 F
0 G( ~/ o% q' ~$ L$ t岗位职责:1、根据部门总体任务目标,完成个人工作任务;2、了解所管辖区域的旅游市场行情;3、挖掘客户信息,进行有效过滤,与客户沟通,建立良好的客户关系;4、不断学习旅游行业知识,提高业务素质;5、及时完成上级领导交办的其它工作。7 E6 C8 A0 j' }# Q6 B( |# m" [
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任职要求:1.做事认真踏实,具有较强的责任心与上进心;2.有良好的口头表达能力和人际关系;3.能通过学习,对旅游行业有一定的了解。
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单位工会主席及其助理,人力资源部经理助理,采购部成员,从事销售工作者,在校教师等有一定人脉关系及客户资源的优先考虑!
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待遇:业务提成+奖金+免费旅游。4 m4 [6 b* N4 u# i9 ~; S8 {! T
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# v3 S6 r7 Z" M, w二、大学生旅游校园主管8 ~' Y& _: k9 o! Z
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要求:1.做事认真踏实,有责任心,有良好的口头表达能力,有较好的人际关系和一定的人脉;' J0 |5 ?6 `& s; Q b8 [
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2.有相应的管理能力;服从公司管理和考核,有良好的从业精神;7 O+ J% A1 F7 C7 q
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3.有一定销售经验及做过大学生旅游相关业务者优先考虑。
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待遇:底薪+业务提成,做得好的月入5000以上。业绩突出者,公司将给予额外奖励,并作为市场部的储备人才重点培养,朝公司骨干发展。
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三、旅游代理及信息员! a4 u& _. d8 S- D# R. O
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要求:1.做事认真踏实,有责任心;2.乐于去了解各方面的信息,主要负责单位旅游信息的采集。9 q+ x( v3 L/ |0 z
- @# b0 V4 i) P0 B! `待遇:业务提成,业绩突出者可晋升为校园主管,公司会奖励免费旅游。7 g) ~' \6 V% K
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& k+ o( L* ^! N四、兼职导游
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! J: Q& r& E& o要求:1.做事认真踏实,有责任心;2.性格活泼,能在车上与游客互动,组织一些节目;3.有导游证或有过带团经验者优先考虑。
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O7 q, K) N; W待遇:80-100一天。公司将评星级导游给予一定额外奖励,并作为计调部储备人才重点培养,发展成为公司重要一员。 |
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