杭州人力资源管理师|市区|城北|小和山|仓前|下沙|滨江|萧山|宁波慈溪余姚等多地均开课!可就近安排! 名师指导,高通过率,不过免费重学
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$ e/ R v) H3 U# o一、培训项目
4 q( U9 |& J' f9 U& S/ z/ u0 i人力资源管理师、会计从业资格上岗证、公共营养师、心理咨询师、物流师、理财规划师、普通话考试、秘书等等,还有学历教育,高起专,专升本教育
. A+ T5 L; _ r: D$ Z& S1 |, ^二、培训机构与教学特色
2 b* @' b8 j9 l9 c4 X主办单位:杭州卓博教育(浙江省职业教育培训第一品牌)- s# {8 K4 h! E5 Q3 s. @
4 y) y; u3 w* H8 k& Q {授课师资由浙大、工商、财经资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成,讲授点拨针对性强,能够为学员提供最新准确的考试前沿信息,有重点,有针对性,强有力地保障了应试的较高通过率。
' S7 C# z7 ^; c2 e针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况,我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去,方便学员课后认真复习。# E8 Y3 w+ s# d: y5 E
我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过!8 ~* P- C: d ~: t* o( a/ ~
三、考试时间及内容 授课时间:周末授课(常年招生,滚动开班)+ Q; \6 h7 X- E: [, f
随时报名随时开通网络帐号学习。
& f! o, b# J: L+ {4 ?' X考试时间:每年的5月和11月。具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中
, K! a" N, }; Y; h5 ]/ D发文。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。5 ?* F9 P, D7 e# N. B+ n' {
考试内容:分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。; F8 Y/ ?# V. T6 x$ L1 ~* O
理论知识:劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识
! X7 n; n; Z' `: S* H& p: F1 e实务技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管 [size=12.0000pt]四、报名材料
* U, `. M; x0 {, J1、填写《国家职业资格鉴定申请表》(需盖公司章印);% N2 {* j0 ]8 e) m+ c) _9 D- b
2、提供学历证书和身份证复印件各一份(原件待审);
" z' _9 j$ f4 T( v0 E2 p3、两寸正面免冠彩色白底和蓝底彩照照片各2张; E i- A6 ~. i9 _
4、工作资历证明(盖公司印章)。 联系人:商老师 TEL:15905817978 QQ:2360847429 X- \ n% L2 b! h( |( [
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