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杭州人力资源管理师|市区|城北|小和山|仓前|下沙|滨江|萧山|宁波慈溪余姚等多地均开课!可就近安排！ 名师指导，高通过率，不过免费重学4 ?2 H2 U' o0 x- L0 G. O8 G
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一、培训项目
4 L9 R! r8 B. [6 U( K人力资源管理师、会计从业资格上岗证、公共营养师、心理咨询师、物流师、理财规划师、普通话考试、秘书等等，还有学历教育，高起专，专升本教育* n+ N, H8 v9 n7 I2 {9 \
二、培训机构与教学特色* k% O% R! _' v; z
主办单位：杭州卓博教育（浙江省职业教育培训第一品牌）
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O( O) q& k+ p7 u2 }- }0 }4 N2 [授课师资由浙大、工商、财经资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成，讲授点拨针对性强，能够为学员提供最新准确的考试前沿信息，有重点，有针对性，强有力地保障了应试的较高通过率。
6 `$ `- `! k1 p+ c( V5 j针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况，我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去，方便学员课后认真复习。8 s$ g1 m% S! c' N1 \
我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过！. f- E6 @3 U- e. m
三、考试时间及内容 授课时间：周末授课（常年招生，滚动开班）& Q g2 o# c5 g$ ]. J- u
随时报名随时开通网络帐号学习。4 O( g4 [: G# O4 F O& L- ^1 p; u
考试时间：每年的5月和11月。具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中
4 v8 x6 V# n1 `, m7 f! a; j发文。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。( B5 O0 s" F1 T5 J! S1 H- k
考试内容：分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
7 ?) U+ u) y0 }- G# M理论知识：劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识0 H! ~% |2 m5 {) d
实务技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管 四、报名材料5 `; G! n0 H( ]" J
1、填写《国家职业资格鉴定申请表》（需盖公司章印）；
+ K2 j4 C, q" s9 ?; |4 @% k2、提供学历证书和身份证复印件各一份（原件待审）；& J* m$ g' f4 A# A7 b
3、两寸正面免冠彩色白底和蓝底彩照照片各2张；
5 g& o5 T1 u; Y# b4、工作资历证明（盖公司印章）。 联系人：商老师 TEL：15905817978 QQ：2360847429
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狗仔卡
发表于 2015-7-28 17:19:22
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