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我们是浙江工业大学暑期社会实践小分队的同学,这次我们来温州暑期社会实践的主题是:和谐社会---探讨温州企业文化 " y! V0 F) ^ {0 ]- A" \; Y0 X2 B& P
我们来这里的第2天上午就拜访到位于中国电器之都柳市的著名民营企业德力西（中国电器行业前10强，参与了酒泉神州5号的发射）,参观了企业,并与企业主要负责人进行了热烈的座谈；下午，我们来到了全国乡镇综合排名23位的乐清柳市镇政府，与经济发展局杨局长进行了面对面的交流，在此次活动中，我们深刻体会到了德力西丰厚的企业文化内涵,了解到了柳市经济飞速发展的原因，学到了很多学校里无法学到的东西.
! {- o6 m- n1 R德力西尽显“魅力” 小分队收获颇丰
0 w" k4 J2 B" C1 P6 m+ V 昨日，浙工大“温州行”暑期社会实践小分队的同学们进入了他们行程的第二站--柳市。柳市作为中国电器之都的名声早已闻名遐迩，工大学子以探讨企业文化为主题，来了解柳市镇的知名企业，以及其经营状况和成功之道。
& F, ^: J z3 s9 w 昨天早上，九点刚过，工大学子们便来到德力西集团的大楼，与德力西集团的办公室主任和人事部的有关负责人进行了座谈。进一步了解了企业从创业至今的发展历程和相关政策、制度，着重探讨了德力西在发展中对自身的企业文化的建设，并了解到德力西将其企业的文化建设做为重中之重的理念。队员们纷纷发表了自己的看法。从而为小分队此行主题的的研究增添了新的资料。之后，队员们又参观了德力西集团的展示厅，了解了其生产的流程以及长期以来所取得的各项成就。据办公室主任介绍，工大学子的此行正配合了企业注重以人为本的企业文化建设。这样，为小分队本次实践调研的开展又积累了丰富的资料。 - u) g" d; }. L. @
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# t( ~8 ?3 ]0 a$ @4 T0 Q8 x- g+ d柳市经济发展局局长采访实录 $ |6 ]" p; `: p6 p3 E# d+ L: m2 k' @
7月2号上午，浙江工业大学温州行暑期社会实践小分队一行前往柳市镇政府，对
2 e1 Z8 O- B' Z5 r3 t经济发展局的杨局长进行了采访。采访以座谈形式展开。
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主持人：首先，我们感谢杨局长在百忙之中，抽空接受我们的采访。柳市作为温州经济
( y! `; w: j, o7 C3 i' ]- m 重镇，中国电器之都，在浙江，乃至中国都很有名气，下面，我们有请杨局长
- l/ E2 |, q4 |% r2 F* l0 ]1 C 对柳市电器行业及其他相关经济状况作一下介绍。 ; T+ g' [: o y. s( t6 ]
杨： 我欢迎在座的各位同学的到来。我本人也是工大毕业的，也是工大人，所以我 4 j( v: L( B6 \4 {
和在座的各位应该有很大的默契。柳市电器发展很快，作为我们政府部门，现
! R7 |3 l8 T9 G$ r 在在经济上对企业的干预越来越少，我们现在对企业的了解也主要以下企业调
~2 c2 j0 }: ]/ n+ V* @8 q8 C 查为主，这也是我们必须做的工作，因为现在企业意识，技术更新相当快，我们 O6 S+ h4 x! F
不时常下去，过两个月就会跟不上他们的脚步。柳市现在的人口已经是外来人口 & u: Z( L) |1 ^6 A" J- U; v
占大多数了。一个乡镇级的行政单位，获得了电器之都的美誉，是一件相当了不
3 P3 r2 m5 d& d" A% \ 起的事情。2004年，我镇获得“中国断路器产业基地”，“中国防暴电器基地”两 ' }: ^7 v8 s) q" ]' H3 O9 a2 l. H
项国家级称号。2004年，柳市工业产值175亿，财政收入7点4亿，相对于92年的工业 ) O. I' H2 u2 i: c
产值3点几亿，财政收入2618万，真是天壤之别。在全国综合实力千强镇中排名21,浙
) y6 Z. D/ R1 O0 ?/ } 江第三,温州第一.电器是柳市的经济支柱,其他在国内有名气的电器企业都出现在地级市
8 q2 b0 U- V; _( D- z0 e% |8 O 以上的行政单位里,而柳市作为乡镇一级的单位,是一枝独秀的.经过企业人的二十多年 5 O- t) z, h( t: L1 x2 w
的努力,柳市现在有大小企业2000余家,电器企业集团21家,全国百强民营企业10家,其中
# Z; b" z- X" ]' s. C# Y 正泰,德力西列500强民企前十.全镇有三个全国驰名商标,7项产品为中国名牌. * N: _6 d6 l4 _% J
在看到全镇经济飞速发展的同时,我们也看到了我镇企业现在面临的一些困难:
) q" r0 `9 `" d" A 1.生产要素制约.水资源,电力现在在华东地区都相当的紧缺,华东地区又以浙江为最缺, 4 O. R( X/ p; M
温州又为浙江之最,柳市又为温州之最.土地资源在此也相当短缺,工业可用地甚至已无. 1 p! ]5 Y5 q2 f% ?0 }, C* l5 [ Z
很多实力雄厚的企业甚至已经将厂区移到了柳市以外.原材料去年涨价幅度很大,很多企 : H8 y4 G* Q H! }* Y! {% m
业去年因为原材料涨价而亏本. ! W/ k Q [+ \5 L- y W
2.产品结构不合理.柳市以生产低压电器为主,低压电器本身的技术含量就不高,而且柳市 . w; m: W% f) l! E
这样的企业太多了,直接导致低压电器的竞争力不足. , o% C7 `% J. V* J% O/ L) B6 A9 [
3.企业自主创新能力不足.创新要求之首要为人才的引进,以前柳市企业以高工资吸引大批国
& E/ g% [. j& q' D 有企业的技术人才,而现在很多国有企业资产改组后,他们给技术人员的待遇提高,所以光靠
5 \% {" [8 y: W' I; x$ k: K i 工资吸引已经行不通了 & o5 k6 B$ A- }
4.入世对柳市电器的冲击较大.外国企业因其技术优势,在对其产品进行价格下调后,以占据越
' v+ d9 o+ X6 z C* f3 e- D 来越多的市场份额.在出口方面,欧共体等组织设置贸易壁垒,且标准变化无常,标准定得越
$ x5 }; M* c7 J! |) Y9 m 高,对柳市的中低挡电器越不利.外国采购人员现直接来柳市拿标的很多,经过实地操作,他
; @5 a: u/ |2 R 们对柳市电器的真实价格已经摸透,故占取高额利润的可能性已减小. ! n! i) X/ V7 x( |8 \, T
董: 您能否介绍一下柳市各企业企业文化的建设历程?
2 q8 D8 X4 u+ a( a杨: 现柳市各企业对企业文化这一方面都很重视!正泰是柳市第一家倡导企业文化的企业.一开始 ; e* a6 w6 M' @* M/ l
它的举措被很多人认为是不正常的举措,但时至今日,企业老总们的观念已经大为改观,各企业 * M7 p: C p$ D0 H
都已经确立了自己有个性,有针对性的企业文化方向,并且都在制度保障上加以落实,讲究一种
S% q! R# V. a5 s5 }6 O% c* y3 e4 i 凝聚的气息!
0 x2 V9 L: f0 c4 e/ Z李: 请您谈谈柳市电器企业的党建组织,工会组织现状 6 u9 b$ s E4 I, {0 b# C$ l
杨:一开始,企业都没有意识到企业构建党支部的优越性,是我们政府强行要求才建的,但是,通过党组
2 a/ l: j, d2 ` 织的努力,为员工积极解决纠纷,困难,鼓励党员们加班,这样的措施使老总们尝到了甜头,.在工人
+ ]/ A1 \# j! G( f" P 方面,鼓励工人入党,给党员加薪等!我们在企业党建上的方针是:党只对企业进行政治上的领导,
: \) G' \! m& O% X$ |) Q6 M 这样大大解决了企业原先对党入企的顾虑!现在,企业工会的主席一般都由股东担任,股东取代工人 ! p9 f* }, }) l" K8 p* |( g
担任这一角色的好处是:股东有足够的能力使工人们的困难得到解决,工人们的意见可以通过股东 ; V0 c2 _/ B/ Y3 i. r/ |) w2 \
,方便的反映给董事会. 6 K0 I, L+ a0 [ Y+ Q5 U
戴:柳市现在的公共设施建设与其经济发展的水平似乎有些不协调,有些落后,您怎么看?
q8 X( j3 L6 q杨:柳市基础设施建设落后的原因有这些: 3 }3 _5 R. C4 A# ?
1.柳市是镇,很多县市一级机关拥有的职能,柳市没有,故没有修建大工程的权限,这是地位上的缺 8 H9 i+ }7 b) @0 w0 A j0 K
陷!柳市的许多财政收入要上交,所以出现的柳市私人富,政府穷的现象 2 N. M7 q' Q- y/ f0 y7 N$ a
2.柳市发展太快,很多东西都要跟上发展步伐,有些硬件如城市规划等往往被滞后考虑,毕竟资金 f/ s5 b, m4 N9 B
常用在紧急的地方
* ^5 j. K& e# N6 p( ~) r( i" p6 @ 3.原先的政策:如"猫"理论在当时提出的时候是正确的,因为那时主要搞经济,但在现在来说,它的
( J6 h& L+ @2 c( n3 ?0 S8 t 错误与不适应以显示出来,现在讲究和谐,所以从某种层面上来说,柳市还是受一些残余政治思想的 2 H/ w' K$ V1 Q( \& `% ]
影响,当然,这个延续性是不可避免的,因为柳市以前确实收此政策的恩惠颇多!
% U7 Y. Q( M2 |4 i# A, e' B李:杨局,现在柳市的小型企业的缴税状况如何?
- G, I; f( E$ y% r* g杨:对大企业来说,名声更为重要,所以它们的纳税状况较好,对小型企业,因为对他们的政策扶助相对 ( h* K+ r% G) e5 D0 H
较少,很多时候贷款困难,贷款往往要不动产抵押,所以他们存在投机心理!另外,他们因为资金短缺 / Q) u$ D, a) _9 I6 w
,技术更新缓慢,这样在竞争力上更加削弱!为此,我觉得出现一些纳税上的问题是难免的!我们镇也 & z8 W: O$ q4 \' @, ?. X
过一些扶助措施:如对生产有相当科技水平的小型企业,我们会对它的土地审批提供一些方便,当然,
3 Z' ?3 ^- x8 A e5 `. N* J 这也是停留在镇政府力所能及的范围之内!
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主持人:好!我们时间也差不多了!我们再次感谢杨局长对我们的热情招待!谢谢杨局长!
- P( i, I( Z, {, d$ w* W) B; T' |$ T1 P杨:谢谢各位!
' M$ z/ n7 J% z. h! h0 C6 _ z(掌声) , y+ S6 |4 _8 \1 Z* {
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之后,杨局长又于小分队的全体成员合影留念 . ~3 i ~" R7 S+ N
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狗仔卡
发表于 2005-7-3 20:46:00
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